Betriebsrat Kompakt – kompetent, rechtssicher, lösungsorientiert

Personelle Einzelmaßnahmen – und davon ganz besonders Einstellungen – nehmen einen großen Teil der Betriebsratsarbeit ein; sie gehören zweifelsohne zum Tagesgeschäft. Es ist daher sinnvoll, sich immer wieder mit den rechtlichen Grundzügen dieser Vorgänge zu befassen. Auch der Inhalt des Zustimmungsverweigerungsrechts des Betriebsrats nach § 99 Abs. 2 BetrVG sollte Ihnen gut bekannt sein