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Betriebsrat Kompakt – kompetent, rechtssicher, lösungsorientiert

Gewerkschaft: Kein digitales Zugangsrecht

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Gewerkschaft: Kein digitales Zugangsrecht

Bild: ©Unya-MT/iStock/Getty Images Plus

Gewerkschaft: Kein digitales Zugangsrecht

Ein Arbeitgeber ist nicht verpflichtet, der für ihn tarifzuständigen Gewerkschaft die dienstlichen E-Mail-Adressen seiner – bereits vorhandenen und neu hinzukommenden – Arbeitnehmer zum Zweck der Mitgliederwerbung mitzuteilen. Das hat das BAG entschieden.

Checkliste „Datenschutz: Einladung zur Schwerbehindertenversammlung“

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Studium bei Erwerbsminderungsrente erlaubt

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Fast jeder Betriebsrat kommt irgendwann einmal an einen Punkt, an dem er nicht mehr weiterweiß. Dann muss eine Arbeitsrechtsexpertin her. Wenden Sie sich am besten an Rechtsanwältin Silke Rohde, die auch in dieser Ausgabe wieder kompetent auf Ihre Fragen rund um die Betriebsratsarbeit geantwortet hat.

Mustereinladung zur Schwerbehindertenversammlung

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BR-Praxis

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Betriebsvereinbarung zur Vergütung von Betriebsratsmitgliedern

Bild: ©FotografieLink/iStock/Getty Images Plus

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In einem Kalender sind Urlaubstage bunt markiert.

Bild: ©Ekaterina79/iStock/Getty Images Plus

Urlaub: Die wichtigsten Fragen auf einen Blick

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Strandtasche am Strand

Bild: © igoriss / iStock / Getty Images Plus

So entscheiden Sie beim Urlaub mit

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So können Sie bei der Qualifizierung mitbestimmen

Bild: ©Giuseppe Lombardo/iStock/Getty Images Plus

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Vorgaben zu Zeit und Ort der Betriebsversammlung

Bild: ©thomas-bethge/iStock/Getty Images Plus

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Tipps für Einladung und Tagesordnung

Bild: ©PeopleImages/iStock/Getty Images Plus

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Die Einladung auf einen Blick

Bild: ©maxcam2008/iStock/Getty Images Plus

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Steigende Balkendiagramme.

Bild: ©anyaberkut/iStock/Getty Images Plus

Benchmarking: Das kann der Betriebsrat tun

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Ihre Rechte bei flexibler Vergütung

Bild: ©cagkansayin/iStock/Getty Images Plus

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Künstliche Intelligenz: So stellt sich der Betriebsrat am besten auf

Bild: ©demaerre/iStock/Getty Images Plus

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Fordern Sie Ihre Rechte bei der Personalplanung ein

Bild: ©AndreyPopov/iStock/Getty Images Plus

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AI-Hand und Menschen-Hand stellen die Erschaffung Adams dar.

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Was bedeutet die neue KI-Verordnung der EU für Betriebsräte?

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Dürfen Pausen automatisch abgezogen werden?

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Briefwahl für alle abwesenden Kollegen zulässig

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Stempel mit Aufschrift insolvent

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Insolvenz: Das kann der Betriebsrat tun

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Zwei Kollegen warten vor einem Aufzug

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Sind Ihre Aufzuganlagen sicher?

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Das hat sich im Arbeitsrecht zum 01.01.2025 geändert

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Diese Rechte haben die Kollegen bei Betriebsversammlungen

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Diese Rechte und Pflichten hat der Arbeitgeber bei der Versammlung

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Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen und Versichertenkarte.

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Rechte und Pflichten kranker Kollegen

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Nachrichten auf Handy.

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Tendenzschutz: Der deutsche Sonderweg

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Zwei Männer zeigen im Hintergrund lachend auf ein im Vordergrund stehendes, weinendes Mädchen.

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Beleidigungen im Job: Wann Schweigen klüger ist

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Aufgepasst bei Befristungen ohne Sachgrund

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Frau am Schreibtisch im Homeoffice.

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Das sind die Rechte des Betriebsrats beim Verleiher

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Bei Gesamtzusagen des Arbeitgebers bestimmen Sie mit

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Verweigerung der Zustimmung bei Einsatz von Leiharbeitnehmern

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Taschenkontrolle

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Ihre Mitbestimmung bei der Personalplanung

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Die Rechte des Betriebsrats bei AT-Angestellten

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Eine Lupe fokussiert eine Zielscheibe.

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Teilzeit: Diskriminierung bei Überstundenzuschlägen verboten

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Sozialplanabfindung: Verzugszinsen bei verspäteter Zahlung

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Arbeitszeiterfassung ist Pflicht

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Tarifvertrag maßgeblich für Einstufung als „außertariflich Angestellter“

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Aktuelle Urteile zu Arbeits- und Wegeunfällen

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Zielvereinbarung: Keine einseitige Festlegung durch Arbeitgeber

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Betriebsrat: Arbeitszeitbetrug rechtfertigt Kündigung

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Zuschläge: Regelmäßiger Einsatzort entscheidet über Höhe

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FAQ zu Betriebsversammlungen

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„Faktische Umgruppierung“ ist nach § 99 BetrVG mitbestimmungspflichtig

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Arbeitgeber muss Betriebsrat alle Bewerbungsunterlagen zur Verfügung stellen

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Ablösungsprinzip gegen Günstigkeitsprinzip

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