Auf der Liste der Themen, mit denen sich Betriebsräte beschäftigen, steht der Umgang mit Stress und psychischen Belastungen ganz oben. Immer mehr Arbeitnehmer leiden darunter – eine Folge der steigenden Anforderungen und der sich noch schneller verändernden Arbeitswelt. Als Arbeitnehmervertreter kämpfen Sie gewissermaßen an vorderster Front gegen überbordende Arbeitszeiten und Aufgabenbereiche und schützen so die Gesundheit der Belegschaft.
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Die Ursachen für psychische Belastungen können vielfältig sein: So kommen unter anderem soziale Beziehungen, die eigentlichen Arbeitsaufgaben, aber auch die generelle Arbeitsumgebung infrage. Nur wenn man weiß, wo der Schuh drückt, sprich welche Ursachen die Belastungen haben, lässt sich wirksam Abhilfe schaffen. Prüfen Sie, welche Mittel zur Reduzierung von Belastungen es in Ihrem Betrieb schon gibt. Werden sie genutzt? Sind sie erfolgreich? Wenn nicht, sollten Sie die Geschäftsleitung darauf ansprechen
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