Interessenausgleich: Kollegen wirksam schützen
BRK+
![Seilziehen zwischen zwei Männern im Anzug. Seilziehen zwischen zwei Männern im Anzug.](https://www.betriebsrat-kompakt.de/wp-content/uploads/sites/2/2023/09/James-Steidl_AdobeStock_1247716-400x205.jpg)
Bild: ©James Steidl/stock.adobe.com
Betriebsänderungen haben oft gravierende Auswirkungen auf die Beschäftigten. Als Schutzmechanismus sieht der Gesetzgeber hier den Sozialplan und den Interessenausgleich vor. Doch vielfach fristet der Interessenausgleich in diesem Zusammenhang ein – ungerechtfertigtes – Schattendasein.
Der Interessenausgleich (§ 112 BetrVG) kann neben den Einzelheiten der Betriebsänderungen insbesondere mögliche Alternativen aufzeigen. Dabei kann in die Vereinbarung alles aufgenommen werden, was nicht Gegenstand des Sozialplans ist.
…