So verbessern Sie den Zusammenhalt von Alt und Jung

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In den meisten Betrieben arbeiten Beschäftigte mehrerer Generationen. Wegen der oft je nach Alter und Lebenssituation unterschiedlichen Bedürfnisse kann es beim täglichen Miteinander durchaus zu Konflikten kommen. Hier ist auch der Betriebsrat gefragt, gemeinsam mit dem Arbeitgeber Ideen zu entwickeln, damit die Beschäftigten aller Altersgruppen besser zusammenwachsen und voneinander profitieren können.

Wenn in Betrieben mehrere Generationen aufeinandertreffen, sind die Unterschiede klar zu erkennen: Ältere Arbeitnehmer,…

Silke Rohde

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