Die Abmahnung im Überblick

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Bild: ©Nuthawut Somsuk/iStock/Getty Images Plus

Eine Abmahnung ist eine ernsthafte Warnung an den Arbeitnehmer und kann im schlimmsten Fall bei weiterem Fehlverhalten zur Kündigung führen. Zwar darf der Betriebsrat hier grundsätzlich nicht mitbestimmen und muss meist auch nicht vom Arbeitgeber informiert werden. Dennoch wenden sich viele betroffene Kollegen an das Gremium und bitten um Rat.

Ein Grundwissen des Betriebsrats in Sachen Abmahnung bewährt sich in der Arbeit als Interessenvertreter. So können…

Silke Rohde

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