Leitfaden zu gesetzlichen Kündigungsfristen

In § 622 Bürgerliches Gesetzbuch (BGB) sind die Fristen für Kündigungen von Arbeitsverhältnissen festgehalten. Diese Vorgaben finden unabhängig davon Anwendung, ob der Arbeitgeber oder der Beschäftigte kündigt. Für betriebliche Interessenvertreter ist es sinnvoll, diese Fristen zu kennen bzw. zu wissen, wo sie zu finden sind.

Die gesetzlichen Fristen sind im Grunde erst von Bedeutung, wenn der Arbeitsvertrag keine eigene Regelung zur Kündigungsfrist…

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