Organisatorische Entlastung für den Betriebsrat

Zeitnot ist eines der größten Probleme für viele betriebliche Interessenvertreter. Gerade Routineaufgaben und „Bürokleinkram“ binden Energie, die dann bei viel zentraleren Aufgaben fehlt. Doch das muss nicht sein. Denn § 40 BetrVG gibt Ihnen das Recht, sich personelle Unterstützung zu holen. Scheuen Sie sich nicht, dieses auch einzufordern.

[vc_column width=“2/3″][vc_column_text css=““]

Der Betriebsratsvorsitzende ist nicht verpflichtet, sämtliche Büroarbeiten selbst zu erledigen. Das Zurverfügungstellen von technischen Hilfsmitteln (PC mit Spracherkennung etc.) ändert nichts an dem grundsätzlichen Anspruch. Der Anspruch auf technische Betriebsmittel besteht nämlich zusätzlich zu dem Anspruch auf Büropersonal.

…

Weiterlesen mit BRK+

Sie haben noch kein Abo und möchten weiterlesen?

Die Online-Seminare: Fakten und Empfehlungen direkt vom Experten

Zehn Online-Seminare pro Jahr informieren Sie zu aktuellen Themen, die Betriebsräten in ganz Deutschland gerade auf den Nägeln brennen – ohne zusätzliche Kosten und für das gesamte Gremium.

Die Zeitschrift: aktuelles BR-Wissen für Sie übersichtlich aufbereitet

Lesen Sie auf nur 12 Seiten jeden Monat in Betriebsrat KOMPAKT, wie Sie Gesetze, Paragrafen und Urteile nutzen, um für die Interessen der Kolleginnen und Kollegen erfolgreich zu kämpfen.

Die Mediathek: Arbeitshilfen für das ganze Gremium

Schöpfen Sie nach Herzenslust aus unserer Mediathek: Sie finden darin alle Zeitschriften-Ausgaben, Aufzeichnungen von über 30 Online-Seminaren sowie zusätzliche Arbeitshilfen wie Muster-Betriebsvereinbarungen.

Jetzt testen!

URL zum Beitrag:	https://www.betriebsrat-kompakt.de/2024/05/22/organisatorische-entlastung-fuer-den-betriebsrat/
Beitrag gedruckt von Betriebsrat Kompakt:	https://www.betriebsrat-kompakt.de

Klicken zum Drucken