Das hat sich im Arbeitsrecht zum 01.01.2025 geändert

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Bild: ©David Gyung/iStock/Getty Images Plus

Das vierte Bürokratieentlastungsgesetz („BEG IV“) war eines der letzten Lebenszeichen der Ampel und hat zum Jahreswechsel einige Erleichterungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer gebracht: Dies gilt vor allem für das Nachweisgesetz („NachwG“) und das Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz („BEEG“).

Das Nachweisgesetz soll die Regelungen des Arbeitsverhältnisses für die Beschäftigten transparenter und vorhersehbarer…

Silke Rohde

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