Anforderungen an Schulungen für ältere Kollegen
Fast jeder Betriebsrat kommt irgendwann einmal an einen Punkt, an dem er nicht mehr weiterweiß. Dann muss eine Arbeitsrechtsexpertin her. Wenden Sie sich am besten an Rechtsanwältin Silke Rohde, die auch in dieser Ausgabe wieder kompetent auf Ihre Fragen rund um die Betriebsratsarbeit geantwortet hat.
Fragen
Bei uns im Betrieb gibt es mittlerweile so wenig Nachwuchs, dass wir geradezu darauf angewiesen sind, unsere älteren Kollegen möglichst lange zu beschäftigen. Trotzdem ändern sich die Arbeitsaufgaben und auch unsere Geschäftsprozesse befinden sich im stetigen Wandel. Dadurch besteht auch für die älteren Kollegen unvermindert hoher Schulungsbedarf. Auf was müssen wir bei der Qualifizierung erfahrener Beschäftigter besonders achten?
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