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Umkleidezeiten sind unter Umständen vergütungspflichtig

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Umkleidezeiten sind unter Umständen vergütungspflichtig

Ein ständiges Streitthema ist die Frage, ob Umkleidezeiten als Arbeitszeit zählt und somit vergütet werden muss. Der aktuelle Fall handelt von einem Speditionsbetrieb, dessen Fahrer die vom Arbeitgeber gestellte Arbeitskleidung tragen müssen.

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