Was bringt das neue Präventionsgesetz?

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Was bringt das neue Präventionsgesetz?
Nachtarbeitszuschlag auf der Basis des gesetzlichen Mindestlohns
Arbeitgeber haftet nicht für Wertsachen am Arbeitsplatz
Manchmal möglich: doppelte Abfindungen
Ersatzmitglieder: Gut gerüstet für den Vertretungsfall
So optimieren Sie Ihre Zusammenarbeit mit dem Arbeitgeber
Diese Rechte haben Praktikanten
Veränderte Personalstärke – veränderte Betriebsratsgröße
Die wichtigsten Fakten zur Gefährdungsbeurteilung
Etagendrucker: So gestalten Sie mit
Betriebsversammlung: Chef darf nicht zur Nichtteilnahme auffordern
Schichtplan: Freiwillige Zulage als Gehaltserhöhung unzulässig

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